內容簡介
現代的時代精神教導我們去掌控生命，卻讓我們在無形中陷入自以為是與死氣沉沉的陰影裡
我們也常試圖在外在世界中尋找秩序，試圖控制、改變、或牢牢抓緊那些正在變動的事物
然而，當我們以清晰且客觀的眼光凝視當下，卻往往看見一種深切的無力感......
真正的出路，不是去改變生命，而是向生命臣服。
本工作坊將由胡迪和安妮帶領，結合「生命整合程序（LIP）」與「現象學排列工作」，陪伴您跨越頭腦的限制與預設，在寂靜與正念中一起探索關於職涯與商業，發揮您的生命力量。
兩大核心理論與實踐框架
1. 意識發展模型（Model of Consciousness）
本工作坊理論基礎源於內勒斯(Wilfried Nelles)博士在2011年時，以家族系統排列基礎上所延伸出來的工作方法。
和家族排列不同的是，這套工作方法跳脫出家族系統中的動力探索，關注個人自身的生命狀態、內在使命、潛在能力和自我成長。生命整合程序將一個人的生命歷程用七個階段來劃分：胎兒期、童年期、青少年期、成年期、成熟成年期、老年期和死亡。藉由系統性的探索(涉及心理、生理、社會、精神和生命等多方面的概念)可以幫助人們建立內在與外在的統一性，支持生命的整體健康，化解危機，獲得更好的幸福感。
2. 現象學視角與臨在心理學（Psychology of Presence）
汲取社會學家哈特穆特·羅薩(Hartmut Rosa) 的「共鳴（Resonance）」與「不可掌控性（Unavailability）」哲學，我們可以培養出一種全然沉浸於當下的醒覺心靈。
無設限的信任：不帶恐懼、不帶任何應然的預設、放下先入為主的知識。
當下的力量：完全投入當下，與過去達成和解，在不可控制的當下中，看見並釋放浮現的潛能，採取有力且不因循守舊的行動。
工作坊的核心體驗
生命整合程序 (LIP) ── 經歷靈性成熟的蛻變
LIP 是一套深入靈魂的排列方法，透過代表的協助，帶領您從「胎兒、童年、青春期」一路觀照至「此時此刻」的生命故事。
自我覺察的深化：在深度層面認可並愛自己，深刻體認「重點不在於我們想從生活中得到什麼，而是生命想要我們做什麼」。
潛能的釋放：當過往的路徑被毫無保留地接納，當您與自己的過去達成和解，當前的潛能就會瞬間被釋放。
回歸輕鬆與活力：生命並不會因此沒有挑戰，但您將變得更放鬆、更具彈性與活力。
現象學排列工作 ── 接納如其所是的「現在」
源自歌德的現象學態度，是對於當下感知與身體衝動的「信任」：
「單純地看見並且接受某個人，如其所是；即便他看起來陌生、出乎意料、不合邏輯或荒謬……」
不預設的空性：放下熟悉的經驗、知識與習慣性視角，看見事物的本質狀態。
共同創造的內在空間：拓展內在的深度與廣度，在沒有意圖、沒有恐懼、沒有小我意志的狀態下，被生命之流穩穩承載。
靜心與身體的落地：透過靜心，讓看見與領悟重新與身體連結，不再被舊有的憤怒與失望帶著走。
除了核心的生命整合程序（LIP），我們亦針對現代人的核心需求，提供多樣化的主題導向排列，其中亦包含了「生命整合程序（LIP）」創始人威爾菲德·內勒斯博士（Dr. Wilfried Nelles）之子馬爾特·內勒斯 (Malte Nelles)所研發的BIP，馬爾特承襲了其父風範 ，將排列工作的智慧從「個人生命史」進一步延伸至「關係的維度」。
BIP 是現象學排列工作（Phenomenological Constellation Work）的另一種方式 。它不僅僅是解決衝突，更是一種看待生命的態度。
透過現象學的取向，我們學習放下先入為主的偏見或要求，單純地接受關係中「如其所是」的樣子 。
從內在覺察出發，重塑你的職場心態與組織管理
在商業界與職場中，我們習慣認為一切都是理性的實務、客觀的數據。 但事實上，在辦公室裡共同工作的，是一個個真實的「人」——每個人都帶著各自的生命故事、情緒引爆點和內在衝動。
當職場衝突發生、當某些員工或主管讓你莫名煩躁、當你陷入決策盲點時…… 真正的解方不在外在的技巧，而在於一條向內探索的道路。
本次工作坊將由瑞士 內勒斯Nelles 學院雙導師帶領，引導你將 LIP（生命整合程序） 的內在洞察，精準轉化為職涯發展與企業管理的永續動能。
💡 課程核心三大轉化
1. 從「盲目迎擊」到「情緒免役」：拉開內在的距離感
看清情緒引爆點：深入探索那些在職場上讓你感到煩躁、被觸動（Trigger）的情境，學習並理解「為什麼他們會引發我的情緒？」
停止衝動反應：透過 LIP 對自身生命階段（母體、孩提、青少年到成年前期）的清澈覺察，在被觸發的當下產生一種內在的距離感，不再盲目受制於慣性的情緒衝動。
2. 啟動「禪之辨別力」：區分實相與幻象
理性解構職場衝突：在複雜的職場人際與利益衝突中，清晰辨別「哪些是我的功課？哪些是同事的情緒投射？而哪些又是純粹的事務問題？」
直面實相的智慧：如同「禪的精神與禪之劍」，學習看清什麼是當下真實顯現的「實相」，而什麼只是存在於我們腦海與期待中的「幻象」。
3. 重塑領導力：打造健康的組織意識
清晰的盲點洞察：當領導者能以清澈的目光看待自己，就能用更客觀、更沒有偏見的視角去觀察員工與團隊夥伴。
基於現實的精準決策：組織的健康取決於領導者與員工能否直面「現實」，而非活在自己編織的期待與 Wunschbild（願景幻象）中。唯有面對現實，才能做出真正清晰、正確的決策。
誰適合參加這堂課？
企業主、高階主管與 HR：渴望提升組織整體的意識水準，協助團隊直面現實、做出清澈決策。
職場工作者、專業人士：希望在職場衝突中保持心靈自由，提升自身「情緒免疫力」與專業應對能力。
助人工作者與心理學愛好者：欲深化對 LIP（生命整合程序）在實務應用層面與職場脈絡的理解。
「透過向內的覺察，我們開始更深入地了解自己。當我們能直面現實，而不是活在渴望的虛幻期待中，我們將會邁向成功，並在此過程中保持身心健康。」
—— 胡迪Rüdiger Egger & 安妮Anne Petersen
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師資介紹
胡迪擁有心理學碩士（Lic.phil.）學位，是一位結合了臨床心理、哲學與東方靈性實踐的資深專家，投身該領域已超過 30 年。
資歷與背景：
學術與教育背景：畢業於心理學系，曾任社會教育學院院長及講師，並曾在警察部門工作，職涯歷練非常多元。
實務經驗：自 1998 年起便開始帶領排列工作、生命整合程序、禪修與靜思工作坊。
靈性背景：他是一位資深的禪與靜思（Zen and Contemplation）導師，強調從寂靜中獲得覺知。
專業機構：他在瑞士成立了心理學與應用哲學工作室，並代表瑞士內勒斯研究所（Nelles Institut Schweiz）發送資訊與推動教學。
專長領域：
現象學心理學與治療：提供個人及伴侶的心理諮商。
生命整合程序 (LIP) 與排列工作：專精於內勒斯博士的生命整合程序。
應用哲學「愛與無政府（Liebe und Anarchie）」：探討內在發展與現實生活的連結。
禪修與靜思：引導學員透過身體的靜心，落實現象學的「臨在（Presence）」。
安妮是一位經驗豐富的教練、顧問與系統排列師。她的工作核心在於協助人們找回內在節奏，並在生活中達成和諧與平靜。
•資歷與背景：
業界領導經驗：曾擔任兩家出版社的總經理（Geschäftsführerin）多年，具備深厚的商務管理與領導力背景。
專業認證：受過專業的教練、諮詢與系統排列訓練，擅長將傳統管理經驗與現象學排列結合。
特殊經歷：擁有長期的靈性實踐經驗，並曾徒步雅各之路（Jakobsweg），這段經歷深化了她對生命韻律與轉化的理解。
• 專長領域：
生命整合程序 (LIP)。
劇本與情節排列 (Drehbuch- und Plotaufstellung)：特別針對作家與出版業提供諮詢，協助創作者找到表達的動力。
組織排列與企業顧問：運用排列技巧幫助組織看見隱藏動力。
個人與作家諮詢：支持個人在職業道路或創作過程中找到真實的自我表達。
安妮的官網
www.dieschrittmacherin.de
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